七公司召開青年交流座談會暨師徒結對儀式

5月13日下午，七公司在江淮學院項目組織召開2023年青年交流座談會暨師徒結對儀式，19名青年職工和20名在建項目班子成員、骨干參加。

本次活動內容豐富：下午兩點至兩點半為項目觀摩，由分公司新進“網(wǎng)紅”衛(wèi)士俊帶隊講解，為青年職工講述江淮學院項目建設中的重難點和取得的成績。

下午兩點半至三點為師徒結對儀式，12對師徒在結對儀式書上鄭重地簽下自己的姓名，新進徒弟還在現(xiàn)場向師父敬茶，表達尊敬之情。

下午三點至六點為交流發(fā)言，來自四個項目的五名優(yōu)秀青年圍繞進場以來的收獲、經(jīng)驗做了重點發(fā)言。隨后，與會青年依次發(fā)言，新進師父和項目經(jīng)理分別就青年職工的表現(xiàn)進行點評，并提出建議和要求。會場氣氛熱烈、溫馨。

最后，七分公司副經(jīng)理任俊龍語重心長地說：“師徒結對是我們安徽三建的光榮傳統(tǒng)。希望通過這次結對儀式，師父和徒弟能夠互相促進，共同進步。”他還對青年職工提出了具體要求：一是要腳踏實地，努力成長，盡快適應施工現(xiàn)場；二是要堅持學習，取長補短，不斷夯實自身；三是要8小時內外都約束好自身，向優(yōu)秀黨員、團員學習，向先進職工學習，積極向黨組織靠攏。