構建和諧企業、維護企業穩定
發布時間：2008-04-28
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構建和諧企業、維護企業穩定
——公司穩定工作受到包河區表彰
四月中旬、包河區召開全區政法工作會議，在會上安徽三建被授予包河區維護穩定工作先進單位、鄭中同志被授予維護穩定工作先進個人，并頒發獎牌和證書。
多年來，公司黨政領導高度重視企業穩定工作，把發展作為第一要務，穩定作為第一要事，始終把穩定貫穿于企業發展的過程中，努力構建和諧企業。一是企業成立穩定工作領導小組，定期召開會議，根據不同時期內部的特點，定量定性分析不穩定的因素，摸排各種矛盾，落實責任制。二是建立上下聯動的預警機制，動態的掌控穩定工作，如下崗職工遺留問題、農民工工資兌現問題、計劃內臨時工待遇問題等，及時處理和化解各種矛盾。三是對于突發事件預案在先，領導靠前指揮，做到發現得了、控制得住，解決得好。四是涉及職工利益堅持“三公開”原則，堅持通過職代會，充分發揮民主監督作用。
由于公司在發展中抓穩定，在穩定中求發展，近幾年來公司發展呈現強勁態勢，取得了驕人的成績。
（行保部）
